应届毕业生的职业生涯还是一张白纸，无论学历高低，都难免在企业招聘时受到“需要相关工作经验”条件的限制。今后，高校选派的优秀大学生通过我基地专门打造的培训和实习的机会，既能在学习生活中体验工作的的乐趣、培养工作激情、感受职场氛围、学习企业的经营之道，又能在校期间充足工作经验值，避免了毕业时没有实习经验的尴尬和理论知识较强、没有实践能力、无法短期内为企业创造价值的弱点。
通过大学生实习基地培训和实习，可以缓解大学生就业压力。一方面，为大学生补上实践这门课，为今后择业积累工作经验，更快地进入工作角色；另一方面，用人单位也可以更方便快捷地选人，借助实习基地这个平台深入了解和考察大学生，从中物色优秀人才，减少选人的盲目性。
同时，大学生实习基地建立了严格的实习单位资格审查制度。有关部门将对申报实习基地的单位进行实地考察，全面了解情况，从而挑选业内先进、管理规范、有发展前景的企业作为选择对象，并签订正式的合作协议。在实习过程中，一批责任心强的指导教师也将给予学生业务上和思想上的指导。
实习管理办法：
（一）实习单位应与学生签订相关约定书，明确双方的责任和义务以及其他相关事项，大学生实习基地作为第三方，起到监督与管理的作用；
（二）大学生实习基地为实习学生安排实习指导老师或联系人，具体指导实习工作与办法。
（三）实习学生须遵守实习单位的规章制度，认真参加实习。
（四）实习过程中所涉及的其它具体事宜由实习单位与实习学生协商确定并及时书面告知大学生实习基地。
（五）大学生实习基地对实习企业起到联络与监督的作用；对实习学生起到管理与培训的作用。
成立“实习基地”的意义：
一、是有利于提高大学生的实际工作能力。大学生具有丰富的理论知识，但缺乏实际工作经验，因而在择业与就业竞争中缺乏优势。建立实习基地开展实习活动，就是为大学生补上实践这一课，积累工作经验，为择业与就业创造条件。
二、是有利于用人单位方便快捷地选人。大学生实习基地是展示大学生才能的有效平台，用人单位可以借助实习基地这个平台了解和考察大学生，从中挑选自己满意的优秀人才。
三、是有利于促进高校的教学改革。建立实习基地开展实习活动，延伸了校外的教学途径，通过企业、高校和大学之间相互交流，进一步了解社会需求，深化教学改革，调整专业类别，增加课程内容。
四、是有利于构建和谐就业与和谐社会。建立大学生实习基地开展实习活动，是为大专院校和毕业生着想，为大学生和家长排忧解难，拓展就业渠道，促进大学生早日走上社会，尽快就业，为国家经济社会发展早做贡献。
五、是有利于提高毕业生的就业率。为学生搭建实习的平台，以自实其力、自主创业为准则，广阔接纳应届毕业生实习就业，响应国家号召，争取以高品质服务打造社会所需要的实战型人才。